新力量 新希望 ——2011年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)入職培訓報(bào)道

    2011年(nián)4月(yuè)，一(yī)張張嶄新的面孔懷著(zhe)躊躇滿志(zhì)的心情走進了國(guó)微這個(gè)大集體，開(kāi)始了步入社會(huì)的第一(yī)堂課。本次共有30多(duō)名2011屆應屆生(shēng)報(bào)到(dào)，其中64%以上(shàng)的研發工(gōng)程師(shī)具備碩士以上(shàng)學曆，均畢業(yè)于國(guó)内知名院校。

    為(wèi)使新員(yuán)工(gōng)深入了解公司概況、文化、相(xiàng)關規章制度，明确做為(wèi)一(yī)個(gè)“國(guó)微人”的基本行為(wèi)準則，快速融入企業(yè)文化，加深相(xiàng)互之間的了解和認識，提升團隊凝聚力和團隊協作能(néng)力，4月(yuè)21日至25日，公司組織了一(yī)系列的新員(yuán)工(gōng)入職培訓。

    整個(gè)培訓活動以公司總裁葉勁松緻新員(yuán)工(gōng)歡迎辭為(wèi)序幕全面展開(kāi)。葉總代表公司領導層對新員(yuán)工(gōng)的加入表示熱烈歡迎，并提出了要求，寄予了希望。

    此次培訓主要涉及公司的發展曆程、文化、産品知識、管理制度、質量管理體系等幾大方面，培訓形式以面授為(wèi)主，同時與現場展廳參觀、互動、遊戲相(xiàng)結合。

    通(tōng)過各位内部培訓講師(shī)專業(yè)細緻的講解，新員(yuán)工(gōng)對公司的發展前景和業(yè)務狀況都有了清楚的認識。這群朝氣蓬勃的年(nián)輕人一(yī)個(gè)個(gè)躊躇滿志(zhì)、激情高(gāo)漲，表示已經做好迎接挑戰，實現自(zì)身價值與夢想的準備，通(tōng)過不斷學習，提高(gāo)自(zì)身綜合素質，盡快融入國(guó)微文化，盡早的為(wèi)公司的發展做出自(zì)己的貢獻。

    我們相(xiàng)信各位新員(yuán)工(gōng)在經過此次培訓後對國(guó)微會(huì)有一(yī)個(gè)更加全面、深刻的認識，一(yī)定會(huì)積極的投身到(dào)工(gōng)作當中，與其他同事(shì)一(yī)起學習，共同成長(cháng)，他們的加入，為(wèi)國(guó)微的發展注入了新的活力，國(guó)微的明天也會(huì)因為(wèi)他們的加入而更加精彩。