國(guó)微電(diàn)子“2016年(nián)第二期新員(yuán)工(gōng)培訓”圓滿落幕

2016-05-13 15:48:43 1033

5月(yuè)10—11日，在國(guó)微大廈六樓多(duō)媒體會(huì)議室舉行了“2016年(nián)第二期新員(yuán)工(gōng)入職培訓”，共28名來自(zì)研發、銷售、生(shēng)産、工(gōng)程、質量、測試等部門(mén)的新員(yuán)工(gōng)參加了本次培訓。培訓對企業(yè)文化、人力資源制度、有效溝通(tōng)、财務制度、IT制度、行政制度、保密管理、質量管理、測試技(jì)術(shù)介紹等課程進行講授，随後組織參觀公司展廳，并現場複習筆試。通(tōng)過培訓幫助新員(yuán)工(gōng)快速融入公司。

在以往培訓的基礎上(shàng)，本次培訓有幾大亮點及創新：一(yī)、培訓前破冰小(xiǎo)遊戲互動性強、富有趣味性，調動了學員(yuán)們的參與熱情；二、對參訓學員(yuán)按所屬職族進行分組，小(xiǎo)組之間相(xiàng)互PK，并适時公布成績，激發學員(yuán)們的競争意識；三、對課堂表現中有高(gāo)度團隊精神、積極參與提問讨論、紀律性好的小(xiǎo)組，現場頒發精美禮品，鼓舞了學員(yuán)士氣；四、培訓結束後，綜合學員(yuán)個(gè)人的課堂表現、筆試成績和小(xiǎo)組排名，綜合評選出6名 “優秀學員(yuán)”并頒發榮譽證書，激勵新員(yuán)工(gōng)以更加飽滿的激情投入工(gōng)作。

兩天培訓結束後“不二之選隊”以95分的高(gāo)分勝出，培訓後進行了現場筆試，平均分數為(wèi)81分，相(xiàng)較于前幾次培訓有顯著提高(gāo)。